非法劳工也享有应有的工资待遇

很多移民因为没有居留被迫从事黑工，也因此成为被雇主剥削的对象，不但不能享有像合法劳工一样的工资待遇，没有解雇费，没有加班费，没有节假日，甚至还经常被雇主拖欠和克扣工资，在这种情况下，被剥削非法劳工由于没有合法身份，所以没有勇气利用法律武器维护自己的合法权益，最后只能忍气吞声，任由雇主的剥削。  

近日，帕多瓦劳动法院判决一名非法移民劳工起诉雇主剥削的案例胜诉，法官认为，工资报酬属于所有劳动者，也包括不合法移民劳工。这名移民没有合法居留，约一年的时间在一家农庄从事黑工，每天工作15个小时，没有节假日，没有加班费，在工作关系结束时也没有任何遣散费，面对雇主的剥削，这名移民没有选择沉默，而是决定向法院起诉他的雇主。法院最后判决这名移民胜诉，雇主应赔偿给他克扣工资、加班费、解雇费和节假日补贴，共计15000欧元。

法官驳回了雇主的答辩，雇主认为这名移民没有合法身份，所以也就没有工作合同，因此也不能享有应有的权利。法官认为，宪法规定工资报酬是劳动者应该享有的基本权利，它属于所有劳动者，也包括非法移民劳工，同时过错方是雇主，因为按照移民法22条款规定，雇主不可以雇用没有居留的移民劳工，正是由于雇主首先违反了规定，才造成他与非法移民劳工之间不合法的工作关系。